Для сохранения права на пособие по уходу за ребенком женщина сможет работать в день максимум четыре часа. Конкретизировать, что означает неполная занятость, предложили в Совете Федерации. Группа сенаторов подготовила два законопроекта, которые внесены в Госдуму.
По Трудовому кодексу женщины в отпуске по уходу за ребенком на основании заявления имеют право работать на условиях неполного рабочего времени или на дому и при этом получать пособия по уходу за ребенком. Но на практике, как говорят юристы, все иначе. Считается, что если женщина работает, то у нее и доход есть.
«Выход на работу, даже на сокращенный рабочий день, практически всегда означает прекращение выплаты пособия. Суды принимали точку зрения Фонда социального страхования и отказывали работающим женщинам в получении пособия по уходу за ребенком. Поэтому женщины вынуждены устраиваться неофициально», — говорит адвокат Ольга Сулим.
Представленные законопроекты предлагают установить фиксированное время рабочего дня, которое позволит получать пособие: не более 50% от стандартного восьмичасового рабочего дня, то есть четыре часа в день. Соответственно, если женщина будет работать, например, шесть часов в день, она не получит право на пособие по уходу за ребенком.
Таким образом, считают авторы законопроектов, будет соблюден баланс интересов: женщина сможет компенсировать то время, в течение которого она занимается уходом за ребенком, а из средств Фонда соцстраха не будут выплачиваться пособия тем, кто работает фактически полноценный день (по 5-7 часов).
Ольга Игнатова
https://rg.ru/2021/12/23/skolko-dolzhna-rabotat-zhenshchina-nahodiashchaiasia-v-otpuske-po-uhodu-za-rebenkom.html
